Appalti, subappalti ed affidamenti di opere o servizi in piena rincorsa, almeno per i contratti che presentano i limiti oggettivi e quantitativi del nuovo articolo 17-bis, comma 1 del Dl 241/1997, di cui trattano anche le prime risposte rese non ancora in forma ufficiale dall’agenzia delle Entrate. Queste le principali criticità che deve affrontare chi…
La fattispecie del licenziamento per superamento del periodo di comporto in caso di malattia è un’ipotesi tipizzata di giustificato motivo di licenziamento, cosicché le regole dettate dall’articolo 2110 del Codice civile prevalgono, in quanto speciali, sia sulla disciplina dei licenziamenti individuali, sia su quella degli articoli 1256, 1463 e 1464 del Codice civile, e si…
Il licenziamento per superamento del periodo di comporto di un lavoratore la cui malattia sia derivata da una situazione di disabilità già nota al datore di lavoro, è un caso di discriminazione indiretta, in base al D.Lgs. 213/2003. È questo un orientamento della giurisprudenza di merito che si è affermato recentemente. L’esercizio del potere di…
La progressiva riduzione delle tutele crescenti Il regime delle tutele crescenti, da applicarsi in caso di licenziamenti illegittimi, era stato ipotizzato e costruito per essere strutturalmente diverso da quello contenuto nell’articolo 18 dello statuto dei lavoratori. In particolare si voleva limitare i casi in cui poter accordare la reintegra nel posto di lavoro e ridurre…