Nuove modalità di comunicazione preventiva delle prestazioni occasionali

A decorrere dal 1 maggio 2022 per le comunicazioni preventive del lavoro occasionale, dovrà essere utilizzata unicamente la nuova procedura telematica  messa a disposizione dal Ministero del Lavoro. Quindi fino al 30 aprile 2022, sarà ancora possibile utilizzare per la comunicazione preventiva, una mail inviata agli indirizzi istituzionali dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro competente, mentre a decorrere…

Firmato il decreto per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile

In attuazione dell’articolo 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, come modificato dalla legge numero 162 del 5 novembre 2021, il Decreto interministeriale del 29 marzo scorso, firmato dal ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e la ministra per le Pari Opportunità e la Famiglia,  definisce le modalità per la redazione del…