Le novità in materia di contratto a termine e informativa trasparente delle condizioni di lavoro in discussione nel Decreto Lavoro
Tra le novità contenute nella bozza del Decreto Lavoro, vi sono due provvedimenti molto attesi dal mondo imprenditoriale e professionale. Il primo riguarda la riforma delle causali del contratto a tempo determinato e il superamento della rigidità del Decreto Dignità. Rimane invariato il regime di acausalità per i primi 12 mesi di contratto a tempo…