L’individuazione del “bisogno” per un efficace welfare aziendale
In un momento complesso e delicato come quello che stiamo attraversando, nel quale attrarre e soprattutto trattenere i lavoratori sembra orma essere “il problema”, l’introduzione di un piano welfare aziendale rappresenta un’opportunità per aziende di ogni genere e dimensione, per favorire la conciliazione tra vita privata e professionale e creare così un sistema di employee…